【员工天地】功利读书法

2024-11-16 21:32:57 admin

        中国民用航空网通讯员 岑继榕 报道:在现今信息爆炸的员工年代,知识已经多到学不完。天地但在我们身边,功利总有那么一两个“牛”人,读书经常出口成章,员工总在读海量的天地书,聊一些鲜有人知的功利概念。

        同样的读书24小时,为什么人与人的员工差距那么大?其实,这不是天地时间管理的问题,而是功利认知效率的问题。

        什么叫认知效率?就是读书同样的认知资源投入,会有完全不同的员工回报,这就是天地认知效率的不同。认知效率低的功利人,都在做低水平的勤奋。而“牛”人真正的秘诀就是在最精华的资源上,以高很多倍的认知资源来学习,所以认知效率很高。

        在小时候,经常听到一句话就是怎么又在玩,不去读书。而只要你拿起书本,父母就不再打扰你了。这很容易形成一个错觉,只要在学习,总没错。

        在知识匮乏的年代,这的确没错,能学多少算多少。但在当今这个终身学习的时代,要比的不再是学不学,而是认知效率。

        那具体怎么做?就是功利性地看书和学习。

        认知心理学认为成人学习在以下情况下效率最高,就是能解决当下的问题,学了有地方用,难度适中。

        举个简单的例子,为什么在国内学英语学好几年都学不好,在国外生活3个月就能交流?因为在国外与人交流是刚需,有学习的环境,而且老外对你的发音口音很宽容。能解决当下的问题,学了有地方用,难度适中,三个条件都满足,因此效率就高,学得就快。

        所以反过来也就能理解,为什么经常刷XX书单,其实意义不大。因为这些认知资源目的性弱、缺乏实践环境、难度不一。

        在《如何阅读一本书》中,给阅读做了几个分类:娱乐性、知识性、心智性。如果比作爬山,娱乐性是下坡,很舒服;知识性是平坡,能走但略微费力;心智提升类是爬坡,看起来很累,但是真的会提升脑力和理解力,学习后理解新观点的速度会加快,也就是我们常说的学习力增强了。

        所以,在读书时,要从自己的需求开始,区分三种阅读,设定好目标,分配好资源。

        最后,读书最愚蠢的方式是从第一页开始读。功利读书,就是要以解决自己当下实际问题为前提才去读书。因此,我们可以先看目录,然后直接找到对应自己需解决问题的章节,直接开始阅读。

        如果中间有不明白的,就再往前翻,查阅相关概念和理论加深理解。这样读书的效率会更高,记得更牢,不会有太多细枝末节的知识来烦扰你,阅读速度至少能提升一倍。

        只要坚持使用功利读书法,就能让你成为别人眼中的大“牛”。(共915字)

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