民航中南空管局高技能人才创新工作室正式挂牌成立

为推动实施创新驱动战略，民航鼓励创新服务主业，中南助力中南空管高质量发展，空管2020年12月25日，局高技民航中南空管局高技能人才创新工作室挂牌仪式在新机场综合楼举行。创新民航中南空管局副局长郝永刚、工作工会主席丁艳萍等领导为局直飞行服务中心数字情报创新工作室和局直技术保障中心强超创新工作室揭牌。室正式挂战略发展部、牌成安管部、民航空管部、中南通导部、空管工会办以及局直各单位工会主席等人员出席仪式。局高技

挂牌仪式上，创新郝永刚副局长、工作丁艳萍工会主席分别讲话，室正式挂并宣读了创新工作室命名的决定，为两个工作室颁发了启动资金。局直飞行服务中心、技术保障中心领导介绍了推进科技创新工作介绍，相关创新工作室负责人汇报了工作室的创建、管理及努力方向。局机关相关部室领导结合分管工作，对创新工作室的开展提出了各种中肯的建议。最后，与会人员实地观摩了创新工作室建设情况，局领导为创新工作室揭牌，共同开启了我局深入开展群众性技术创新工作的新篇章。

对于民航中南空管局创新工作的开展，郝永刚副局长也发表了自己的看法，他指出近年来民航局空管局加大了科研方面的投入，安全效率并重的目标给空管技术创新提出了更高的要求，空管的技术创新要以“问题导向、立足一线”为宗旨，即要能立足自身需求、解决自身的问题、提升自身对问题的思考、进而对空管行业做出贡献，空管的技术创新还要发挥自身的优势、激发自身的热情和坚持保障安全运行的特点。另外，郝永刚副局长还对两个创新工作室的科研成果和未来发展方向提出了具体的指导和建议，他希望创新工作室团队继续弘扬中南空管人敢为人先、敢于创新的精神，在今后工作中不断取得突破，再接再厉，再立新功。

丁艳萍主席对新成立的两个高技能工作室的成立表示热烈祝贺，她鼓励劳模高技能人才创新工作室要积极发挥示范带领作用，带动更多的同志立足岗位实际，深入开展职工技术创新，为中南空管事业建设做出重要贡献。她为此提出三点建议：一是要提高站位，更好地服务中南空管“十四五”规划蓝图的需要；二是要抓住核心，更好地服务中南空管技术创新工作的需要；三是要突出重点，更好地服务建设高素质职工队伍工作的需要。

民航中南空管局高技能人才创新工作室是由在技术、业务、管理方面有专长，有一定的理论水平、实践经验、创新能力和创新成果的高技能人才作为负责人，并以高技能人才名字命名，由相关人员组成的创新团队。此次正式挂牌成立的是主要从事航空情报数字化研究及应用开发的局直飞行服务中心数字情报创新工作室（何国生）和主要从事监视新技术、设备集中监控、设备运维等工作的局直技术保障中心强超创新工作室（陈强超）。近两年来，两个创新工作室立项的创新课题或攻关项目均达10项以上，研究的成果或规范已推广至中南甚至全国范围内使用，获得的科技奖项涵盖中国航空运输协会科学技术奖、民航中南空管局技术改进奖和民航中南空管“安康杯”青年职工创行大赛奖等多个奖项。

民航中南空管局高技能人才创新工作室将致力于科技创新、管理创新、服务创新和机制创新，通过创建活动的开展，努力成为单位的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器和团队的方向标，带动群众性科技创新活动持续深化。未来，民航中南空管局还将继续积极发挥“传帮带”作用，开展技术培训、业务交流、高师带徒等活动，着力培养知识型、技能型、创新型的中南空管职工队伍。

（通讯员：黄思怡）