扬帆起航,逐梦远行—西安区域管制中心开启2020届新员工岗前培训

2024-11-16 16:50:02 admin

3月17日,扬帆起航民航西北空管局空管中心区域管制中心迎来了八个新面孔。逐梦中心为了让大家尽快熟悉工作环境,远行员工了解区域管制中心文化理念,西安熟悉掌握各项业务规章流程,区域以便帮助每名新员工更好的管制岗前完成从一名莘莘学子向“区域人”身份的转换,为将来的开启管制工作开好局,起好步,届新区域管制中心在前期精心筹备下,培训有计划、扬帆起航有步骤的逐梦中心开启了对这8名新员工的岗前培训。

区域管制中心各级领导对此高度重视,远行员工提前部署工作任务,西安制定培训计划、区域临时组建起一支教学组、管制岗前一支督查组。一是严把教员能力关,在各科室上报的教员名单中,优中选优,优先遴选高级、中级教员参与授课,要求教员必须提前备课,将制作好的PPT课件报备教学督查组审核、检查;二是严把教学质量关,督查组定期会组织学员对教员的教学水平、能力、态度等进行打分评价,同时督查组也会不定期参与旁听,掌握教员授课情况;三是严把学员考核关,为了活跃课堂气氛,营造积极踊跃的氛围,教员会对每节课上积极提出问题、回答问题,认真完成教员布置作业的学员进行正激励积分,从而构建“比学赶超”的新风尚,同时,教学组也会准备中期和结课的两次考试,作为督促学员阶段性学习任务掌握的手段。

“今年我局适逢我局治本之年,局领导提出严字当头,实字托底目标要求,区域管制中心从人员绩效改革、培训工作入手,坚决落实各项要求,让每一名新入职员工从职业生涯的一开始就感受到、接触到、浸润到这种氛围之中。千里之行始于足下,作为区域培训主管,我们有责任、也有义务将培训工作抓好、抓实。”区域培训主管张旭说道。

此外,区域还专门安排了团委副书记可茜为大家带来第一节职业教育课《实战,你准备好了吗?》,可茜从课程背景、年轻管制员优劣势、作风纪律、习惯养成、管制心态、情景意识等方面深入剖析,同时将以往见习管制员的常见问题归纳总结,进行风险解析并给出建议性的应对措施。可茜强调见习人员在学习规章、记忆规章时,一定要了解清楚每一条规章背后的逻辑、规章制定的背景,这样才能真正让规章入脑、入心,化为潜意识中的自觉行动。

入职培训是新员工职业生涯的起点,相信未来,在大家的共同努力下,他们将不断提升自身综合素质,保持工作激情,共同为民航西北空管局谱写新的篇章。

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