一名见习管制员培训的一些心得

2024-11-16 18:39:04 admin

(通讯员 李超)管制工作既能突出个人工作特点,习管又能体现团队工作能力,培训而见习管制员又是习管其中的重要部分。因此,培训见习管制员的习管培养对于未来整个管制队伍的能力和素质有着至关重要的作用,我将从几个方面谈一下自己的培训一些看法和认识:

一、培养工作作风和习惯的习管重要性

管制工作既有其单一性,又有其系统性。培训在每天的习管工作中,如果总是培训依靠其他人的提醒或者诸如冲突解脱之类的非常规手段进行工作,一方面风险太大,习管另一方面工作强度太大,培训长久下去不但自己吃不消,习管同班组人员也会有意见。培训因此,习管完成好这项工作必须有过硬的工作作风和良好的工作习惯,过硬的工作作风可以时刻督促自己去避免违章操作,从而防控违章操作产生的运行风险,良好的工作习惯将提升管制工作的境界和层次,在实际工作中,经常有这样那样的活动或限制,也有人会经常被提醒,但是更多的是很多优秀管制员能将这些方面兼顾的很好,甚至提前预判到某些冲突或限制。因此,作风和习惯的重要性在很多时候甚至超过了技能,作为管制教员,我们要主动引导见习管制员朝这些方面去学习和努力。

二、感受良好的班组氛围

管制工作本身是一个团队配合的情况,尤其是对于大流量和复杂情况,我始终认为无论见习管制员还是放单管制员,都应该多同大家商量,达成共识,防止个人疏漏,形成良好的工作氛围之后,每个人都形成一种习惯也会加强一个班组的安全系数。而见习管制员在耳濡目染过程中也会让这种文化深入人心,对未来管制员的梯队建设大有裨益。

三、掌握学习方法、主动提升管制技能

针对不同的情况,教员应要求学员从小流量的防“错忘漏”开始,逐步提升管制能力,以思维方法引导为主,让见习管制员形成良好的思维方法和管制意识,从而使得冲突调配成为一种下意识的反应。而不是每次绞尽脑汁的去想办法、调冲突,遇有大流量和自己未遇见过的情况就会手足无措,技术水平始终在原地徘徊。

总之,带新工作不仅仅是一次见习管制员的提高过程,更是教员的不断总结和提升自我的机会,唯有不断揣摩、不断思考,才有可能将这项看似简单的工作完成。

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