落实有效措施 提高交接班质量

2024-11-16 21:31:22 admin

为进一步规范运行岗位的落实量交接班管理,确保值班人员认真履行岗位职责,有效7月初黑龙江空管分局技术保障部召开专题会,措施研讨新的提高交接班的具体做法,在保留原有现场交接内容的交接同时,新增了岗前交接,班质并编写了各岗位的落实量交接班检查单和运行风险提示清单。

7月19日,有效技术保障部下发了运行岗位新的措施交接班工作要求,并制定了《技术保障部运行岗位每日交接班图表》,提高明确部值班领导、交接带班主任和值班人员的班质相关工作任务,并将原航管楼三楼培训室改为每日岗前交接班讲评室。落实量8月1日,有效技术保障部开始试运行新增加的措施交接班程序,通勤车到达后,由前日带班主任组织航管楼各岗位接班人员进行岗前交接,部领导参加并现场指导,交接内容涵盖前日设备运行情况、设备操作、运行风险提示、上级文件传达及领导要求等内容。岗前交接后,再按原有工作要求进行现场交接。计划9月份将新增加的交接班内容固化为交接班制度。

新增的交接班内容,促进了技术保障部各岗位值班人员掌握和了解其他岗位的业务,在提高交接班质量、养成良好习惯的同时,也为岗位重新整合打好基础。

供稿:毕丽波

摄影:杨雪昊、吴兵

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