首页 发现 正文

东航技术西北分公司开展“明晰个人定位，促进企业发展”职业生涯导航活动

2024-11-17 03:04:05 admin

青年是东航动人才的基石，是技术进企企业的生力军。培养造就技能过硬、西北晰素质优秀、司开忠诚企业、展明展职结构合理的人定青年员工队伍，越来越显现其重要性、位促必要性和紧迫性。业发业生涯导而在人才的航活培养方面，企业的东航动方法各异，路径不尽相同，技术进企但目的西北晰却都只有一个，为企业的司开持续发展提供源源不断的人才支撑力。近日，展明展职东航技术西北分公司（简称“分公司”）党群部和人力资源部联手为近3年来的人定新工组织了一场特别的“青年职业生涯导航”活动。

分公司人力资源部的李雪老师,她首先通过热身和破冰游戏让各位同事消除隔阂；接着“报纸滚动带游戏”和“团队项目建设”以及“你画我猜”等小游戏。通过个人和团体游戏的形式，综合运用小组讨论、情境模拟、角色扮演等多种方法，引导新工全面地进行了自我评估：我想得到什么、我需要做什么、我为团队能做些什么？促进大家在亲身体验中进行观察、思考。

东航技术西北分公司开展“明晰个人定位，促进企业发展”职业生涯导航活动

分公司青年职业生涯导航工作一直致力于成为推进青年成长、成才的重要途径和良好的载体。这项工作既立足分公司当前实际情况，又展望分公司未来发展；既引导了青年充分认识自身所长、把握规划好个人职业发展轨迹，又在公司总体制度原则框架下，引导青年投身分公司创新创效与个人成长成才持续发展的进程。

通过此次组织青年员工职业生涯导航活动，促进了新员工之间的联系，他们通过活动体会到分公司盼望他们快速成长的渴望。

各位新工纷纷表示将来工作中能更好的发挥自己的作用，为东航技术、中国民航事业的发展做出自己的贡献。 

  • 文章

    7

  • 浏览

    52

  • 获赞

    95

赞一个、收藏了!

分享给朋友看看这篇文章

相关标签

热门推荐