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业务培训有妙招江西空管分局技术保障部扎实推进“三基”建设

2024-11-17 00:50:24 admin

近年来，三基江西空管分局技术保障部持续推进构筑通导技术人才培育体系建设，业务有妙在做好运行保障的培训同时，集中精力进一步优化培训内容、招江障部扎实创新培训形式、西空严格培训管理，管分扎实推进“三基”建设。局技建设

培训内容出“真招”

技术保障部瞄准空管外台及中小机场设备保障需求，术保结合“大运行、推进大岗位、三基大值班”运行模式对岗位人员的业务有妙能力要求，广泛开展培训需求调研，培训充分考虑培训计划的招江障部扎实可执行性，做到培训教学与工作实际精准契合。西空

通过总结重大保障任务、管分应急情况处置、设备更新建设过程中的经验，发现分析工作中的重点、难点，技术保障部定期开展工作复盘和案例分析，针对性查漏补缺，真真切切提升人员业务能力。

培训形式用“新招”

技术保障部持续加大对外台和中小机场培训支持力度，改变固有“传帮带”形式，组织外台共8名技术人员、中小机场共10名技术人员分批前往分局本部跟班学习。通过建立“一对一”帮扶培训机制，学员们深入设备保障一线“沉浸式”学习。培训过程中，教员们按照岗位侧重点，详细讲解各类设备全生命周期的管理维护事项，并将技术原理、规章标准灵活贯穿在飞行校验、维护检修和电磁环境保护等现场实操教学中。

此外，技术保障部通过技能大赛、设备建设、班组交流等契机，把课堂搬出教室，在实践中同步进行业务培训。终端网络室协助监管局开展了两期民航江西辖区甚高频技能大赛培训，总计60余人次参加；动力设备室在分局新管制大楼设备安装工作中，将培训关口前移，依托设备厂家和施工单位现场开展现场学习；“威锋”班组依托与井冈山机场通导班组的交流活动，以结对共建的方式促进业务共同进步。

培训管理动“硬招”

技术保障部持续加强对各专业培训项目的监督、考核，严格按照年度计划组织实施各项培训工作，2022年完成内培61次，外培13次。同时将业务培训工作纳入每月安全检查项目，要求培训工作有计划，有实施，有考核，有总结，以资质能力排查和技能竞赛等活动为契机，检验培训成果，切实提高培训质量。

下一步，江西空管分局技术保障部将持续优化培训措施，不断深化人才培育机制建设，提升职工业务能力，强化技术人才支撑，以扎实的“三基”建设助推空管高质量发展。

消息来源：江西空管分局（陈婷婷）