通化机场安检护卫部召开2018年度员工思想动态排查座谈会

2024-11-16 16:54:37 admin

中国民用航空网通讯员王露瑶报道:为积极响应通化机场公司2018年度员工思想动态排查工作要求,通化态排谈进一步关注、机场了解部门员工动态,安检加快员工成长成才。安检护卫部近期于货运电教室召开员工座谈会。护卫

首先由安检护卫部经理朱云鹏总结了部门2018年所取得的部召成绩及工作中存在的问题。随后,开年参会员工逐一进行发言,以朴实的语言和诚恳的态度,纷纷畅谈自己2018年全年工作学习的体会、遇到的工思困惑和问题及经验分享,并就公司、部门的想动发展提出了自己的建议和想法。领导认真听取了员工的查座困惑和建议,并对其提出的问题作了细致解答。还根据每位员工的通化态排谈特点有针对性的指明了提升方向,提出了新的机场要求,对分享内容进行了提炼、安检总结和升华。护卫真诚勉励员工要对集体充满信心,部召眼光放长远一些,珍惜现在的工作平台,将一时的困难当作是一种机遇,用心投入实践,敢于迎逆而上,勇于创新,尽快提升个人能力,拓展个人发展空间,成长为有理想、有抱负、开年有作为的创新型人才。员工们敞开心扉,踊跃发言,相互交流和分享自己的智和堑,整个过程坦诚而热烈。

最后,部门经理对在座的员工提出三点要求和希望:一是要具有强烈的责任心和使命感,对自己负责,对部门负责,对公司负责,踏实做好各项工作、稳步前进;二是要加强专业技能学习,充分利用公司创造的良好的学习成长环境,做好学习规划,结合自身业务领域开展多种形式的学习,提升自身综合素质;三是要努力学习企业文化,加强文化融合,勇于开拓创新,形成团队合力,全身心地融入通化机场公司建设当中,为通化机场公司快速发展施展自己的聪明才智。

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