勤奋耕耘 植根货运 ——南航勤奋员工王莉娟的转签之路

（通讯员 谌文 王俐瑛）8年辛勤如一日，勤奋勤奋情系货运建家庭。耕耘刚满30岁的植根转签之路王莉娟已经在南航货运工作八年时间了，在工作、货运生活中她时刻将勤奋二字牢记于心，南航从毕业实习到结婚生子，员工她的王莉缘分早已植根于货运。今年，勤奋勤奋她又参加公司晋级考试，耕耘通过考核正式转签南航并聘任出港分队长。植根转签之路

              机缘巧合走近南航

2009年，货运王莉娟面临毕业。南航她和所有的员工毕业生一样，渴望展翅高飞，王莉渴望有更大的勤奋勤奋发展空间和更广阔的天地。找实习单位时，她应聘到了一家报关公司，并开始了她的实习生活。机缘巧合，刚好她的工作场所就在南航货运，主要负责国际货物海关报关报检和清关的工作。实习一年的时间，她学到了很多关于国际货运的知识，为她之后的工作奠定了良好的基础。

              辛勤付出留在南航

2011年，她参加了南航货运的招聘，很顺利地通过了考核，并正式成为一名南航货运的员工。工作期间，她跟着师傅认真学习业务，以最快的速度独立上岗。在身边一个又一个同事因为不能转正的原因而离职时，她坚持了下来，她相信，只要她努力付出，总会有收获。

功夫不负有心人，2013年她被聘为货站出港班组长，初学者的她跟着她的班组一同进步、一同成长并连续获得优秀班组长称号。说到班组长，王莉娟说：“喊破嗓子，不如干出样子！班组长要想管理好组员，首先要以身作则，一切从自己做起，要求组员做到自己首先做到，要求组员不做的自己坚决不做。在遇到困难时要知难而上，充分发挥自己的职责才能带动队员。”

               惺惺相惜情真南航

2015年，她经历了结婚生子。更巧的是，自己的丈夫正是在南航货运的同事，虽不在一个科室，但因出港业务交流总能碰上面。在工作中他们互相鼓励，共同进步，最终喜结良缘。

第二年当她诞下孩子重新回到工作岗位，一样抱着积极努力的心态，继续担任班组长一职。但不同的是，以前的3名组员已经增加到现在的16人，王莉娟知道自己的责任更大了。在对待组员时，她一视同仁，在工作上只有岗位的不同，只有责任分工不同，但目标是一致的，虽然每个人的能力不同，只有在日常实际工作中责任明确，分工负责，才能调动积极性，做好工作。

              脚踏实地转签南航

2018年，对王莉娟来说是最重要的一年。这一年，她收获了很多，责任也更多。她参加了晋级考试、通过考核正式转签、聘任了出港分队长并参与了出港值班。这些身份的改变是对她工作的认可，也是对她的鼓励。这是她在南航货运的第一个十年，今后还有很多个十年，她会继续努力，不断前行，为自己，为单位创造价值。

在今后的工作中，在新的起点上，她要坚持把学习作为增长知识的重要途经,作为提高业务水平的主要渠道,她要向书本学,向实践学,向同事们学,不断提高自己的能力和水平；她要紧紧围绕工作大局,结合单位工作实际,找准分管工作的突破口，抓重点、攻难点、出特点、显亮点；做好日常管理，让客户满意，让领导放心，要多听取、多采纳、多征求同事及客户的建议；她要维护大局,加强团结，团结出战斗力,团结出生产力,坚决服从领导安排,积极当好助手,做到到位不越位、辅佐不离位、尽职不缺位。

正所谓“学无止境”，公司给了她发展的空间，给了她展示能力的舞台，她认为更应该抓住每一次提高自身的机会，在各个方面严格要求自己，发掘潜力，定位目标，将自己的能力融入到公司的发展中去，持续秉承南航精神中的勤奋，脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。她坚信，在公司辉宏的发展中，她们新一代年轻人会越走越远！