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西北空管局副局长叱干鑫一行前往天通公司开展专题调研

2024-11-16 16:45:36 admin

    4月28日，西北鑫行西北空管局副局长叱干鑫、空管开展通导部部长第五兴民一行来到天通公司，局副局长听取公司有关人才梯队建设及安全管理转型治本的叱干专题汇报。天通公司总经理张传发、前往党委书记侯宝红、天通公司各科室主要负责人参加会议。公司

    天通公司首先汇报了“人才梯队建设”相关内容，专题此项工作是调研公司年度工作重点，汇报从开展人才梯队建设的西北鑫行目的、层次划分及定位、空管开展职责待遇及资金来源、局副局长选拔方式及人数等方面展开，叱干现场回答了叱干鑫副局长及第五兴民部长的前往提问，并就值班方式、天通工作形式、职责定位等内容进行研讨。随后天通公司以“转型治本  业务筑梦”为题目，汇报了天通公司对于我局安全管理转型治本工作的理解，以及公司下步对于转型治本的认知和实践探索的方向。今年，天通公司将坚持实事求是的态度，积极探索空管运行规律，做到用理论指导实践，聚焦业务、高效协同、智慧助力、全程监控，为西北空管安全管理实现转型之本、空管治理体系和治理能力现代化贡献力量。

    第五兴民部长表示，人才梯队建设工作有重要意义，要把制度完善，明确发展路径，做好工作落实。安全管理转型治本工作中要做好科技助力，运用好平台，做好整体协同。

    叱干鑫副局长表示，人才梯队建设工作思路很好，下一步一是要注重完善相关制度，细化内容；二是要做好绩效分配的优化，关注工作细节；三是实施过程中要确保严格执行，做到公平公正；四是要做好工作宣贯，做到基层理解支持。安全管理转型治本工作一是要做到安全工作责任到人，有检查有考核；二是对运营要提出考核，确保通信服务质量。

（来源：通讯员 钟蕾）

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