抓复产多管齐下战酷暑勠力同心宁波机场翔鹰公司积极应对“高温+高峰”航班保障

2024-11-16 18:01:10 admin

盛夏七月，抓复骄阳似火，产多持续的管齐公司高温高峰高温“烤”验着坚守在民航一线岗位上的每一位工作者。随着疫情趋于平稳，下战翔鹰航班量快速回升，酷暑复工复产的勠力“冲锋号”既鼓舞人心，也为机坪作业人员带来极大挑战。同心宁波机场翔鹰公司（以下简称“翔鹰公司”）作为机场货运保障单位，宁波迎难而上，机场积极向阳而前，应对通过合理优化人员配置、航班科学安排作业时间、保障加强员工关心关爱，抓复积极落实各项防暑降温措施，产多为高温下的管齐公司高温高峰一线工作者送去清凉物品和精神慰藉，全力保障一线作业人员身心健康。
强化担当：干部先带头、党员冲在前、内场帮外场
为缓解航班量攀升、持续高温作业、防疫管控三重叠加带来的机坪保障压力，翔鹰公司积极发挥党员领导干部的模范带头作用，采取多项措施，优化人员调配。人手紧缺，干部就先带头。保障科室领导全面行动、靠前指挥，加入队里、顶在岗上，带头保障高温时段航班，并在作业期间密切关注员工精神状态和身体状况，合理调整人员排班，及时安排人员轮换；任务艰巨，党员就冲在前。翔鹰公司新老党员主动请缨，纷纷要求在三伏天加入“两集中”保障队伍。他们穿着防护服、佩戴六件套，顶烈日、战酷暑，轻伤不下火线，坚守毫不松懈；机坪最苦，内场就支援外场。翔鹰公司各部门团结互助，牢固树立“一盘棋”思想，心往一处想，劲往一处使。库区装卸每日抽出4名内场人员参与机坪装卸保障，极大地分担了机坪装卸的岗位压力。

细化流程：高温游击战、人员车轮战、健康保卫战
翔鹰公司根据航班保障特点，建立健全高温作业管理机制，合理调整作业流程。一是针对高温时段打好“游击战”。翔鹰公司与美国康尼航空协商，在气温超过37℃的高温时段及11：00-15：00时段暂停航班保障，并调整入境货物消杀时间，选择早晚作业，避免高温时段作业导致人员中暑。二是建立调峰机制，打好“车轮战”。翔鹰公司通过实行小班组轮换制，增加轮岗换岗频次，缩短单次连续作业时间等措施，缓解高温天气下人员保障压力；三是推行集中休息，打好健康“保卫战”。作业人员在完成国际航班卸机后，统一休息一段时间，再进行装机作业，避免了长时间作业带来的不适，让作业人员在高温作业后得以快速恢复状态，保证了员工身体健康的同时，亦能有效提高工作效率。

强化关爱：行前先培训、作业全武装、休息有保障
员工的身心健康始终是翔鹰公司关注的重点。翔鹰公司负责人深入一线，主动与员工谈心，及时消除员工因为气候环境差、保障任务重等导致的不安情绪，并为员工配备防暑降温用品。为降低高温期间员工中暑发生率，翔鹰公司组织预防中暑知识学习，并普及中暑的急救措施，提升员工中暑先兆识别、现场自救互救水平。为了缓解高温下工作带来的不适，翔鹰公司为员工提供仁丹、藿香正气口服液、克痢痧等防暑药品及矿泉水、含盐汽水、绿豆汤等清凉饮品，为司机配置凝胶隔热坐垫、冷感速干毛巾、冰丝袖套等，保障人员内服外用、全副武装。翔鹰公司还积极改善作业条件，持续推进机坪装卸人员休息室和淋浴房的修建，为员工提供良好的通风降温设施和休息场所。