三亚区域管制中心开展值班领导及带班主任专项培训

7月23日，亚区域管三亚区域管制中心开展值班领导与带班主任专项培训，制中展值主任专项区管中心值班领导与新老带班主任就运行管理进行经验交流，心开以达到增强运行现场管控、班领优化值班人员资质搭配、导及带班强化组织与安全管理意识、培训服务持续发展的亚区域管目标。

日前，制中展值主任专项三亚区域管制中心层层考核选拔，心开从管制教员中选聘10名带班主任，班领对此，导及带班三亚区管结合值班领导培训与续聘带班主任续聘培训任务，培训开展此次专项培训。亚区域管此次培训得到分局领导的制中展值主任专项高度重视，主持行政工作的心开副局长兰建琼到会并作出指示。他对区管中心结合中心值班领导培训、带班主任培训开展新老带班主任经验交流、中心管理层与运行层管理交流的培训方式表示肯定。他指出，近期接连遭遇台风天气影响，区管管制运行要做好冲突连线和相似航班号的防范工作，并结合往年案例对不安全因素做好统计分析和培训，前移安全关口。带班主任作为一线运行的领导者和排头兵，要从班组管理、运行协调、带新培训等工作中规避不良习惯，营造积极协作的运行氛围，面对困难要带领团队共同克服、共度难关。结合湛江高空接管工作，他要求，区管要对湛江区域近十年的不正常事件做好对比分析，防微杜渐，从中汲取教训，造就锻炼一支组织有序、管理有章、技术有法的管制员队伍，上下齐心，做好各项保障工作。

区管中心主任李林德对新聘10名带班主任表示祝贺，并对带班主任提出了以下要求： 首先，在管理方面。一是带班主任要引导班组具备主动指挥的意识，关注管制员值班状态；二是带班主任要组织好运行当中管制席与协调席的配合，抓好高度改变双确认的工作要求；三是带班主任要关注席位带新工作的风险，要有应对措施；四是带班主任要严格管理、大胆管理、科学管理，落实“文实相符”的工作记录要求，对大家的共性问题要采取措施；五是带班主任要对新员工有包容理解的态度，不要急于表态，先当大家的聆听者，了解情况，避免发生误解。 其次，在氛围方面。带班主任要带头作为才能改变风气，要配合中心总支和各支部做好员工的思想工作，宣贯政策，正确引导，在重大建设任务推进之际，在人员排班、休假、个人生活、培训等事务当中难免会出现困难，要用辩证的观点去看待问题，要引导大家换位思考。从接管湛江高空工作开始至今，区管全员在配合工作方面都能展现素质高的一面，要总结推广。 再次，在协作方面。带班主任要有合作意识，特别是新聘的带班主任，大家以往都是管好坐班的时段即可，或者配合上级完成某些单方面的工作，或者做好带新工作，大部分情况下只需对一个人负责即可，往后大家都是带队伍的管理者，也是业务推进的建设者，要多了解信息，多沟通，要能把控重点，思考简化工作流程，减轻负担，才能应对更大更繁重的工作任务。 培训围绕作风建设、安全管理、值班管理、信息通报、工时管理、流量管理、计划处理等主题展开，以文件宣贯、理论讲解、现场答疑、操作示范等方式进行。 文/图 刘杰成